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5月3日-5月5日，公司成功舉辦了為期三天的班組長全脫產培訓，各子公司分廠的班組長近200人參加此次培訓。公司董事長李士良分別出席兩場次的開班儀式，他指出：班組作為企業基層的組織單元，在安全生產、服務質量、創新創效等方面發揮著重要作用，勉勵大家在業務維度上要關注質量成本，在管理思維上要關注團隊士氣、鼓勵學習中要積極主動，關鍵是要將學習內容結合實際工作去領悟再提升。

本次班組長培訓充分結合公司班組建設特點，在師資匹配和課程設置方面進行了認真考量，特別邀請了外部講師李劍波授課。在課程內容等方面做了個性化設計和精細化安排，強化了班組執行力模塊和業務技能的方法和做法，課程最后還專門設置了閉卷考試。整整三天的學習強度很大，但參訓學員們仍濟濟一堂，一課不落下，積極投入。希冀以本次培訓為起點，班組長們從自我做起，把責任牢牢扛在肩上，帶領班組不斷進步以及為公司新質生產力發展貢獻自己的一份力量。

培訓通過小組課堂表現及與老師的互動等方面進行積分，累計積分最高的小組為本次培訓的優秀小組，由總裁助理徐清為優秀學員進行頒獎。

這幾年，華樂合金集團一直在加快車間技能型人才和管理干部的培養，通過系統性、針對性的學習，建立班組長共同語言，幫助班組長轉變工作理念以及從“個人貢獻者”到“團隊管理者”的角色轉換。只有不斷發掘和沉淀組織智慧，鑄就優秀人才，才能讓“創百年企業、樹百年品牌”的華樂合金集團得以傳承和突破！